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1 August 2020

Ordentliche kündigung abwicklungsvertrag

Schließlich verwenden wir im folgenden Abschnitt den Begriff “Verweigerungsbruch” im weitesten Sinne, um alle Gründe für die Beendigung des Common Law abzuschließen, und nicht nur einen der Gründe – den Verzicht –, auf den einige Autoren den Ausdruck beschränken. Nach türkischem Recht ähneln die Voraussetzungen für den Anspruch von Bediensteten auf Goodwill-Entschädigung enther zu den Bestimmungen der Richtlinie. Darüber hinaus ist der letzte Absatz von Art. 122 des TCC legt fest, dass die einschlägigen Bestimmungen auch auf die Beendigung von Alleinvertriebsvereinbarungen und anderen ähnlichen kontinuierlichen Vertragsverhältnissen anwendbar sind, die ein ausschließliches Recht gewähren, sofern sie nicht gegen den Grundsatz der Billigkeit verstoßen. Angenommen, Sie beauftragen einen Maler, die Außenseite Ihres Hauses rot zu malen. Wenn der Maler es blau malt, trifft das genau das, wofür Sie verhandelt haben, ein rotes Haus, und eine vernünftige Person würde wahrscheinlich denken, dass es materiell anders sei, ein blaues Haus zu bekommen, das sich von dem roten Haus unterscheidet, für das Sie verhandelt haben. Auf der anderen Seite beauftragen Sie einen Maler, die Außenseite Ihres Hauses rot zu malen, mit einer certsin Marke von roter Farbe. Der Maler malt es rot, verwendet aber eine andere Marke, aber den exakt gleichen Farbton von Rot, und mit den gleichen wasserfesten Eigenschaften der Farbe, die Sie angefordert haben. Unwahrscheinlich, ein blaues Haus statt eines roten, der Unterschied in den Farben verwendet, während das Aussehen und Wasserbeständigkeit ist das gleiche, ist weniger wahrscheinlich, material sein. Was den Transfer von Kunden betrifft, so unterliegen Vertreter und Händler unterschiedlichen Regelungen. Nach Beendigung des Agenturvertrags aus irgendeinem Grund ist der Vertreter verpflichtet, seine Kunden innerhalb des betreffenden Gebiets an den Auftraggeber zu übertragen und den Auftraggeber bei der Durchführung eines reibungslosen und effizienten Übergangs zu sammenzuarbeiten und zu unterstützen. In United Voice gegen Berkeley Challenge Pty Limited [2018] beendete der Arbeitgeber, Berkeley Challenge Pty Limited (Berkeley), die Beschäftigung der meisten seiner ständigen Reinigungs- und Sicherheitsmitarbeiter, die im Sunshine Coast Plaza Shopping Centre arbeiteten.

Diese Mitarbeiter arbeiteten im Einkaufszentrum gemäß einem Vertrag zwischen Berkeleys verbundenem Unternehmen und Lend Lease. Nachdem Berkeley von der Spotless Group übernommen wurde, wurde eine andere Konzerneinheit direkt mit Lend Lease beauftragt (obwohl Berkeley weiterhin der Arbeitgeber der im Rahmen dieses Vertrags bereitgestellten Arbeitskräfte war). Der Gerichtshof ist der Auffassung, dass die “normale und übliche Umsatzausnahme” für einen Arbeitgeber gilt, bei dem die Arbeitsfluktuation “… sowohl häufig als auch üblich und eine Frage der lang anhaltenden Praxis”. Nicht jeder Verstoß gegen die Vereinbarung ist ein Grund, den Vertrag zu kündigen. Es gibt zwei große Arten von Verstößen, wesentlichen Verstößen und immateriellen Verstößen. Um einen Vertrag zu recht zu kündigen, muss die andere Partei einen wesentlichen Verstoß gegen die Vereinbarung begangen haben. Wenn Sie den Vertrag wegen eines immateriellen Verstoßes kündigen, kann die andere Partei stattdessen wegen Vertragsverletzung bei Ihnen zurückkommen.

In Fällen, in denen (i) die sofortige Kündigung durch den Auftraggeber durch den Ausfall des Vertreters gerechtfertigt ist, ist keine Entschädigung oder Entschädigung an den Vertreter zu zahlen; ii) der Bevollmächtigte den Vertrag gekündigt hat, es sei denn, eine solche Kündigung ist durch Umstände gerechtfertigt, die dem Auftraggeber zuzurechnen sind, oder aufgrund des Alters, der Gebrechen oder der Krankheit des Vertreters, deren Folge er vernünftigerweise nicht zur Fortsetzung seiner Tätigkeit verpflichtet werden kann; oder (iii) der Bevollmächtigte seine vertraglichen Rechte und Pflichten einer anderen Person überträgt. Zu diesem Zweck werden “vollständige Vereinbarungsklauseln” häufig verwendet, z. B. “Diese Vereinbarung zusammen mit allen anderen Dokumenten, auf die in dieser Vereinbarung Bezug genommen wird, stellt die gesamte und einzige Vereinbarung zwischen den Parteien dar…” sowie “Nicht-Vertrauen”-Klauseln, die anerkennen, dass sich die Parteien nicht auf außerhalb des Vertrages vorgenommene Zusicherungen gestützt haben. Ziel ist es, Ansprüche auf Angelegenheiten zu beschränken, die im Vertrag verankert sind. Damit diese Klauseln jedoch wirksam sind, müssen sie sorgfältig ausgearbeitet werden.

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